同樣的作業(yè)環(huán)境  不一樣的安全氛圍

——武港集箱強(qiáng)化第三方作業(yè)管理

    集裝箱裝卸船作業(yè)是公司安全生產(chǎn)的重要環(huán)節(jié)，因臨水、跨檔，也是安全風(fēng)險(xiǎn)較大的一個(gè)環(huán)節(jié)。為確保裝卸作業(yè)人員的人身安全，公司制定了許多制度、采取了許多舉措，但在涉及第三方（船方人員）的管理問題上，因缺乏約束力除勸阻外并沒有太多的辦法。

船員規(guī)范穿戴安全帽、救生衣進(jìn)行作業(yè)

    8月初，集團(tuán)安全督察組對我司安全生產(chǎn)情況進(jìn)行了督查，對第三方（船方人員）作業(yè)時(shí)未穿救生、未戴安全帽、指關(guān)人員站在吊具下的違章情況予以了通報(bào)批評。對此，公司上下極為震動，雖然第三方人員不是公司員工，但他們的違章行為同樣危及到生命安全，作為生產(chǎn)作業(yè)的合作方，我們有責(zé)任、有義務(wù)加強(qiáng)管理來保障第三方作業(yè)人員的安全。

    針對集團(tuán)通報(bào)的安全隱患問題，為使整改措施正真落實(shí)到實(shí)處。一方面公司責(zé)成安全質(zhì)量監(jiān)督部、市場發(fā)展部與相關(guān)船公司取得溝通，加大了安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和公司相關(guān)制度、操作規(guī)程的宣傳，與船公司就規(guī)范作業(yè)行為、消除安全隱患達(dá)成了共識。第二方面公司通過規(guī)范勞動保護(hù)用品穿戴形成文件下發(fā)通知，進(jìn)一步規(guī)范內(nèi)部員工的安全行為，在安全生產(chǎn)氛圍上為第三方作業(yè)人員安全生產(chǎn)起到示范作用。三是公司通過多種途經(jīng)，如安全例會、調(diào)度會、安全隱患巡查情況通報(bào)等形式，強(qiáng)調(diào)船舶作業(yè)中，中控人員必須負(fù)責(zé)落實(shí)第三方船員勞動保護(hù)用品的規(guī)范穿戴，必須督促船方拉安全網(wǎng)、搭跳板，否則可拒絕作業(yè)。如監(jiān)督促、落實(shí)不力將追究管理人員的責(zé)任。

    通過以上舉措，同樣的作業(yè)環(huán)境，產(chǎn)生了不同的安全效果。第三方船員深刻認(rèn)識到，安全不是別人的事，而是自己生命的需要。日前，集裝箱港區(qū)碼頭、堆場、船邊處處閃動著“安全”的顏色，安全帽、反光衣等勞動保護(hù)用品的規(guī)范穿戴成為港區(qū)又一道風(fēng)景線，它不但體現(xiàn)出武港集箱特有的安全文化，同時(shí)也為公司員工和第三方作業(yè)人員筑起了一道護(hù)衛(wèi)生命安全的屏障。